O nás
Kdo jsme?
Jsme česká společnost zabývající se výrobou a vývojem rukavic, obuvi a zdravotnických pomůcek. Náš úspěch v těchto oborech je postaven na propojení tradičních a ověřených postupů doplněných o moderní technologie. Kombinace těchto dvou přístupů spolu s důrazem na inovace stále posouvá naše produkty na vyšší úroveň a za necelých 30 let jsme se zařadili mezi celosvětovou špičku v hasičském, záchranářském, policejním, vojenském či zdravotnickém prostředí.
Každoročně se účastníme desítek domácích a zahraničních veletrhů, kde úspěšně prezentujeme naše produkty, které vyvážíme do 64 zemí světa.
Mezi naše dlouhodobé partnery patří hasičské a záchranářské sbory v USA, Německu, Rakousku, Tchaj-wanu či státech Jižní Ameriky. Taktické rukavice využívají armády a policie z Rakouska, Francie, Velké Británie či Singapuru.
Samotná výroba probíhá za dodržování přísných evropských norem a je soustředěna primárně v našich vlastních dílnách, kde hotový kus prochází několikastupňovou kontrolou kvality.
Naše segmenty
Hasiči a záchranáři (Firefighting and Rescue)
Zásahové rukavice pro hasiče jsou základním prvkem společnosti Holík International při budování vlastní značky v mezinárodním měřítku.
Rukavice vyrábíme ve 3 produktových řadách – celotextilní, celokožené a kombinované; v provedení s dlouhou, úpletovou a Compact manžetou.
Rescue rukavice jsou určené pro práci hasičů a záchranářů při zásazích technického charakteru.
Zásahová obuv pro hasiče je nedílnou součástí hasičského programu společnosti Holík. Vyráběny jsou z hovězí usně s hydrofobní úpravou, nabízíme ve verzi s 3-vrstvou nebo 4-vrstvou podšívkou, ve variantě s membránou Sympatex® či bez membrány.
Defence (Obrana)
Defence rukavice odpovídají aktuálním potřebám armádních a policejních složek 21.století a jsou plně kompatibilní s výstrojí NATO. Důraz je kladen především na ochranu uživatele v extrémních podmínkách. Při výrobě těchto rukavic používáme speciální textilní a funkční materiály a upravenou přírodní useň. Tyto produkty dodáváme do armád České republiky, Slovenska,Polska, Litvy, Estonska, Francie a Německa.
Rukavice jsou vyvíjeny a testovány na základě individuálních požadavků jednotlivých armádních a policejních složek.
Medical
Segment zdravotnictví je důležitým prvkem strategie společnosti, kdy ctíme náš slogan „Your safety comes first“. Mezi hasiči a zásahovými jednotkami se v posledních letech mimo rukavice začaly užívat i doplňkové produkty, například roušky či jednorázové rukavice. Jednorázové roušky z produkce Holík jsou testované dle normy EN 14683:2019+AC:2019, poskytují vysokou filtrační účinnost, výbornou prodyšnost, komfort a jistotu kvality.
Firemní kultura
Naše společnost vyvíjí, vyrábí a prodává výrobky, které slouží primárně k ochraně zdraví jejich uživatelů v rizikových podmínkách. Proto je hlavním pilířem naší společnosti kvalita. Ta se promítá nejen do samotného zpracování produktu, ale také do firemní kultury. Naši zaměstnanci jsou profesionálové a jsou považováni za důležité členy našeho týmu. Právě díky dobrým vztahům, férovému jednání a vzájemné toleranci si vážíme jeden druhého a táhneme za jeden provaz. Více o našich principech najdete v dokumentu v sekci ke stažení.
Ke stažení
Ocenění
Naše práce přináší nejen spokojené zákazníky, ale také ocenění v různých oblastech a kategoriích. Mezi ta nejvýznamnější se řadí:
Red Dot Award 2018 v kategorii Product Design - pro více informací si přečtěte tiskovou zprávu.
Vítěz projektu Smart&Fire 2016 – jako součást týmu Regionálního inovačního centra elektrotechniky (RICE) Fakulty elektrotechnické Západočeské univerzity v Plzni jsme vyhráli mezinárodní ocenění v Bruselu. Více si přečtěte zde.
Vítěz Firma roku 2013 Zlínského kraje – v užším celonárodním finále jsme obsadili krásnou 2. příčku.
Politika kvality a životního prostředí
Politika kvality a životního prostředí
Společnost Holík International s.r.o. vyvíjí, vyrábí a prodává pod značkou Holík produkty pro hasiče, záchranáře, bezpečnostní složky, zdravotníky a širokou veřejnost, jejichž prioritou je zdraví. Základním bodem naší společnosti je kvalita každého vyrobeného kusu, každého jednotlivého produktu všech našich produktových skupin. Vedení společnosti si je vědomo, že kvalitu vytváří každý jednotlivý zaměstnanec, každý externí partner a kvalita každého firemního procesu. Kvalitu řídíme na základě norem EN ISO 9001, EN ISO 13485, AQAP 2110 a EN ISO 14001. Společnost je také certifikována dle standardů SEI pro americký trh.
Vedení společnosti se zavazuje k pravidelnému kontrolování a vyhodnocování systému kvality a k jeho organickému zlepšování. Současně také k pravidelnému vysvětlování politiky kvality zaměstnancům tak, aby se s ní ztotožnili. Dosažení kvality nám pomáhají uskutečňovat následující strategické body:
- Každý zaměstnanec musí dobře rozumět požadavkům našich zákazníků a vnímat spokojenost našich zákazníků jako klíčový požadavek pro každé naše jednání a rozhodování.
- Systematicky inovujeme produkty. Vývoj je postaven na získávání technických informací a zpětné vazby od zákazníků. Věříme, že naše kreativita bude naše produkty neustále zlepšovat a přinášet zákazníkům větší spokojenost.
- Kvalita a spolehlivost musí být pro naši značku Holík synonymem.
- Soustavnou pozornost věnujeme vzdělávání a výchově našich pracovníků, protože jsou to právě oni, kteří svojí osobní angažovaností a aktivitou zajišťují prosperitu naší společnosti.
- Při výběru našich dodavatelů požadujeme jasné garance za vysokou kvalitu vstupních materiálů, výběr dodavatelů materiálu a služeb je pro naši společnost klíčový proces.
- Při všech našich činnostech bereme maximální ohled na životní prostředí a volíme takové postupy, které jsou v souladu s trvale udržitelným rozvojem. Současně plníme všechny požadavky legislativních a nadřazených předpisů, tedy zákonů, vyhlášek a nařízení, včetně nařízení místní správy.
- Dodržování lidských práv je klíčem k podpoře udržitelnosti v jejím globálním podnikání. V naší společnosti není tolerována žádná neúcta a obtěžování rasy, pohlaví, etnického původu či náboženství. V této oblasti se řídíme pokyny ILO, UDHR a UN Global Compact.
Každý zaměstnanec naší společnosti musí usilovat o to, aby každého svého kolegu vnímal jako rovnocenného člena jednoho týmu a v co největší míře se snažil o co nejempatičtější spolupráci.
Celý dokument ke stažení zde: